Temenos es parte del Índice de Igualdad de Género de Bloomberg 2023

COMUNICADO DE PRENSA

Temenos (SIX: TEMN), anunció que es una de las 47 empresas de tecnología a nivel mundial que se unirá al Índice de Igualdad de Género (GEI) de Bloomberg de 2023. Este es el segundo año consecutivo que Temenos se incluye en el índice que refleja el compromiso de la empresa con la igualdad de género en el lugar de trabajo, alentando notablemente a más mujeres jóvenes a elegir una carrera en la industria de TI y el avance y la representación de mujeres en puestos gerenciales.
La empresa logró un puntaje de transparencia perfecta del 100 % en el Índice de Igualdad de Género (GEI) de Bloomberg de 2023, en comparación con el promedio del 96,31 % para el sector tecnológico, mientras que el puntaje GEI general de Temenos fue del 80,24 %, un 7,9 % más alto que el promedio de la industria. Temenos es una de las 485 empresas a nivel mundial y una de las 11 empresas en Suiza en todos los sectores que se incluirán en el GEI 2023.
En 2021, las mujeres representaron el 47 % de la fuerza laboral de Temenos en la categoría de menores de 30 años, frente al 35 % en 2014. Durante el mismo período, la proporción de mujeres en puestos de alta dirección aumentó del 22 % al 40 %, mientras que las mujeres en puestos STEM aumentaron a 35%. El 35 % de la fuerza laboral global de Temenos se identifica como mujer.
Para acelerar la representación y mejorar la experiencia de los empleados, Temenos ha reinventado sus políticas, beneficios y programas de licencias que contribuyen a un entorno laboral inclusivo, donde todos los empleados se sienten valorados y tienen las mismas oportunidades.

Temenos se enorgullece de ser reconocida en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg por segundo año consecutivo. Como empresa global con presencia en muchos países, estamos comprometidos a promover la diversidad de género en nuestras operaciones, cadena de valor y programas de inversión comunitaria. Ser reconocido en este índice de referencia global destaca nuestro fuerte compromiso con la transparencia y la presentación de informes de datos relacionados con el género. También muestra cómo contribuimos a un mundo bancario global, diverso, inclusivo y sostenible que crea oportunidades para todos”.

Kalliopi Chioti
Directora de Marketing y ESG de Temenos

Felicitaciones a las empresas que se incluyen en el GEI 2023. Continuamos viendo un aumento tanto en el interés como en la membresía a nivel mundial, lo que refleja un objetivo compartido de transparencia en las métricas relacionadas con el género. Los incluidos en el índice de este año obtuvieron una puntuación igual o superior a un umbral global establecido por Bloomberg para reflejar la divulgación y el logro o adopción de las mejores estadísticas y políticas de su clase”.

Peter T. Grauer
Presidente de Bloomberg y presidente fundador del U.S. 30% Club

El índice de igualdad de género de Bloomberg (GEI) es un índice ponderado por capitalización de mercado modificado desarrollado para medir el desempeño de las empresas públicas dedicadas a informar datos relacionados con el género. Este índice de referencia mide la igualdad de género en cinco pilares: liderazgo y flujo de talento, igualdad salarial y paridad salarial de género, cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual y marca externa.

Las empresas  participantes representan una variedad de sectores, que incluyen finanzas, tecnología y servicios públicos, que continúan teniendo la representación más alta de empresas en el índice a partir de 2022.

Para obtener más información sobre las soluciones de finanzas sostenibles de Bloomberg, incluida la GEI, visite: https://www.bloomberg.com/professional/sustainable-finance/

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